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技術(shù)質(zhì)量經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、遵循ISO17025的要求,負(fù)責(zé)建立、完善質(zhì)量管理體系,以滿足公司的發(fā)展需要；

2、根據(jù)CNAS評(píng)審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進(jìn)行計(jì)量技術(shù)質(zhì)量管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織編寫實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系相關(guān)的文件,與外部能力驗(yàn)證機(jī)構(gòu)溝通,協(xié)助實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行技術(shù)能力提升工作；

4、負(fù)責(zé)每年的人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào),組織管理體系及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄,對(duì)異常質(zhì)量情況的調(diào)查、處理；

6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評(píng)審及合格供應(yīng)商的維護(hù),組織實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行內(nèi)審、管理評(píng)審、客戶評(píng)審等協(xié)助工作；

7、制定實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和能力驗(yàn)證計(jì)劃,組織實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度質(zhì)量控制計(jì)劃制訂、組織落實(shí)質(zhì)控計(jì)劃的實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室制定各資質(zhì)認(rèn)可建標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、擴(kuò)項(xiàng)申請(qǐng),實(shí)施各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作；

9、負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系；

10、負(fù)責(zé)公司管理類及技術(shù)類文件的管理,包括頒布、發(fā)放、回收、銷毀、確保文件現(xiàn)行有效,協(xié)助完善管理系,搭建文件管理網(wǎng)絡(luò)；

11、參與部門其它工作事項(xiàng),接受上級(jí)臨時(shí)下達(dá)任務(wù)；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷,5年以上實(shí)驗(yàn)室校準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn),3年以上實(shí)驗(yàn)室CMA/CNAS認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有內(nèi)審員,ISO17025,不確定度評(píng)估培訓(xùn)相關(guān)證書(shū),中級(jí)職稱,有相關(guān)儀器操作經(jīng)驗(yàn),如GC,GC/MS,ICP/OES,ICP/MS等；

3、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標(biāo)準(zhǔn)；

4、工作認(rèn)真,細(xì)心沉穩(wěn),能夠勝任一定壓力下的工作,根據(jù)需要加班；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作的精神,組織能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,工作積極肯干認(rèn)同公司企業(yè)文化；

6、具有國(guó)家注冊(cè)計(jì)量師資格證書(shū)或檢定員證優(yōu)先；

7、有同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及持有高級(jí)工程師優(yōu)先考慮；

8、懂電磁兼容、電力、通信、長(zhǎng)度、力學(xué)、溫度、化學(xué)等專業(yè)相關(guān)的技術(shù)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):深圳、東莞

分公司總經(jīng)理

工作地點(diǎn)：東莞、深圳總部培訓(xùn)（培訓(xùn)后可按意愿分配至全國(guó)各地:上海、昆山、天津、武漢、南昌、烏魯木齊、鄭州、長(zhǎng)沙、濟(jì)南、青島、重慶、南寧、成都、西安、昆明、天津、太原、蘭州、海口等城市）

崗位職責(zé)：

1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分公司或辦事處的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施分公司或辦事處年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)代表分公司或辦事處對(duì)外開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)；

3、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整分公司或辦事處的經(jīng)營(yíng)方向,使分公司持續(xù)健康發(fā)展；

4、負(fù)責(zé)確定分公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

5、負(fù)責(zé)完成總公司下達(dá)的其他工作；

任職要求：

1、在分公司或辦事處所在地有一定的人脈關(guān)系的優(yōu)先錄取；

2、在某行業(yè)領(lǐng)域有人脈關(guān)系或者有影響力的可以申請(qǐng)為合伙人,共同發(fā)展；

3、8年以上大中型企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),3年以上副總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

長(zhǎng)度類、力學(xué)類、熱學(xué)類、理化類、電子類計(jì)量實(shí)驗(yàn)室主任

崗位職責(zé)：

1、遵循ISO17025的要求,負(fù)責(zé)建立、完善質(zhì)量管理體系,以滿足公司的發(fā)展需要；

2、根據(jù)CNAS評(píng)審及內(nèi)部質(zhì)量體系審核要求進(jìn)行計(jì)量技術(shù)質(zhì)量管理工作；

3、負(fù)責(zé)組織編寫實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量體系相關(guān)的文件,與外部能力驗(yàn)證機(jī)構(gòu)溝通,協(xié)助實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行技術(shù)能力提升工作；

4、負(fù)責(zé)每年的人員培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào),組織管理體系及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)調(diào)查和處理客戶投訴,保存客戶投訴記錄,對(duì)異常質(zhì)量情況的調(diào)查、處理；

6、監(jiān)督合格供應(yīng)商的評(píng)審及合格供應(yīng)商的維護(hù),組織實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行內(nèi)審、管理評(píng)審、客戶評(píng)審等協(xié)助工作；

7、制定實(shí)驗(yàn)室比對(duì)和能力驗(yàn)證計(jì)劃,組織實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行年度質(zhì)量控制計(jì)劃制訂、組織落實(shí)質(zhì)控計(jì)劃的實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室制定各資質(zhì)認(rèn)可建標(biāo)計(jì)劃,組織實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可、擴(kuò)項(xiàng)申請(qǐng),實(shí)施各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作；

9、負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)和質(zhì)量監(jiān)督部門的聯(lián)系；

10、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理類及技術(shù)類文件的管理,包括頒布、發(fā)放、回收、銷毀、確保文件現(xiàn)行有效,協(xié)助完善管理系,搭建文件管理網(wǎng)絡(luò)；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷,5年以上實(shí)驗(yàn)室校準(zhǔn)經(jīng)驗(yàn),3年以上實(shí)驗(yàn)室CMA/CNAS認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有內(nèi)審員,ISO17025,不確定度評(píng)估培訓(xùn)相關(guān)證書(shū),中級(jí)職稱,有相關(guān)儀器操作經(jīng)驗(yàn),如GC,GC/MS,ICP/OES,ICP/MS等；

3、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理體系ISO 17025、GJB 9000體系標(biāo)準(zhǔn)；

4、工作認(rèn)真,細(xì)心沉穩(wěn),能夠勝任一定壓力下的工作,根據(jù)需要加班；

5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作的精神,組織能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,工作積極肯干認(rèn)同公司企業(yè)文化；

6、具有國(guó)家注冊(cè)計(jì)量師資格證書(shū)或檢定員證優(yōu)先；

7、有同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及持有高級(jí)工程師優(yōu)先考慮；

8、懂電磁兼容、電力、通信、長(zhǎng)度、力學(xué)、溫度、化學(xué)等專業(yè)相關(guān)的技術(shù)者優(yōu)先。

質(zhì)量管理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全公司體系工作的運(yùn)營(yíng)；

2、負(fù)責(zé)支持各部門體系運(yùn)營(yíng)及監(jiān)督。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，一年以上體系運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉程序文件建立及編制；

3、具有CNAS和CMA資質(zhì)評(píng)審工作經(jīng)驗(yàn)。

計(jì)量工程師

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按要求完成儀器校準(zhǔn)

2、負(fù)責(zé)按要求完成各項(xiàng)質(zhì)量記錄

3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的維護(hù)及定期核查

4、對(duì)設(shè)備保養(yǎng)及維護(hù)

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

2、熟悉理化、電學(xué)、無(wú)線電、力學(xué)、熱工、長(zhǎng)度類等1-2項(xiàng)分析儀器的使用

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

4、具備計(jì)量、校準(zhǔn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、可接受出差

待遇：基本工資+出差補(bǔ)貼+個(gè)人產(chǎn)值獎(jiǎng)金+轉(zhuǎn)正配手機(jī)及筆記本電腦，具體看個(gè)人能力優(yōu)先考慮。

醫(yī)療儀器計(jì)量工程師

工作職責(zé)：

1、主要從事醫(yī)院計(jì)量設(shè)備的檢定校準(zhǔn)檢測(cè)工作。

2、實(shí)驗(yàn)室建標(biāo)、擴(kuò)項(xiàng)工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、接觸過(guò)浮標(biāo)式氧氣吸入器、醫(yī)用氧氣吸入器、氧氣壓力表、血壓計(jì)、電子血壓計(jì)、心電圖機(jī)、呼吸機(jī)、高頻電刀、血透機(jī)、輸液/注射泵、除顫器、B超、胎兒監(jiān)護(hù)儀、血液分析儀、尿液分析儀、全自動(dòng)生化分析儀、DR/CR、DSA、磁共振、醫(yī)用直線加速器、α表面污染儀等其中一種或多種儀器的檢定校準(zhǔn)。